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近期跟杜先生學習跟進陪練夥伴的實戰經驗,
讓我回憶起17年前剛加入時,
我也是新直銷商,
沒有經驗時,
犯了一個錯,
而導致夥伴停頓了多年,
他心中有一個結,
直到17年後,
因為我指導現在的他,
講了讓他會錯意的一句話,
才發現這件事。
當時的前推薦人是一個不懂得如何正確做這個生意的資深直銷商,
而她上面的直接推薦人是雙皇冠大使,
同時也是我和她的上手白金、上手雙皇冠大使,
因為很多因素,
無法去幫助她,
而我是一般直銷商也不能跟上上線有絲毫聯繫。
因此,
任何新夥伴剛加入時,
因為完全沒有經驗,
什麼都還不會也還不懂,
新直銷商絕對一定要將新夥伴,
介紹給上面真的有經驗的領導人去跟進陪練,
直到上手領導人幫你發展出1-2組腿,
這段過程必須要緊緊的跟隨學習、密切聯繫截長補短、服從領導人、單純相信聽話照著做,
之後才可以開始去做!
為什麼呢?
因為這個生意失敗有3大原因:
1.抱怨領導人
2.不學就做
3.自以為是,不尊重成功人的經驗
總而言之,
自己是一位新夥伴,
介紹任何一位新夥伴加入時,
特別是白紙的新夥伴,
絕對一定要介紹給最近的領導人跟進陪練,
才不會害到夥伴,
也害到自己!
這是我的實戰經驗,
請我的每一位夥伴,
一定要相信這個經驗,
不要再浪費時間去犯錯,
而這個錯是會害到夥伴,
也害到自己的。
AAron Yu
2020/05/08
18:17
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