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近期跟杜先生學習跟進陪練夥伴的實戰經驗,

讓我回憶起17年前剛加入時,

我也是新直銷商,

沒有經驗時,

犯了一個錯,

而導致夥伴停頓了多年,

他心中有一個結,

直到17年後,

因為我指導現在的他,

講了讓他會錯意的一句話,

才發現這件事。


當時的前推薦人是一個不懂得如何正確做這個生意的資深直銷商,

而她上面的直接推薦人是雙皇冠大使,

同時也是我和她的上手白金、上手雙皇冠大使,

因為很多因素,

無法去幫助她,

而我是一般直銷商也不能跟上上線有絲毫聯繫。


因此,

任何新夥伴剛加入時,

因為完全沒有經驗,

什麼都還不會也還不懂,

新直銷商絕對一定要將新夥伴,

介紹給上面真的有經驗的領導人去跟進陪練,

直到上手領導人幫你發展出1-2組腿,

這段過程必須要緊緊的跟隨學習、密切聯繫截長補短、服從領導人、單純相信聽話照著做,

之後才可以開始去做!


為什麼呢?

因為這個生意失敗有3大原因:

1.抱怨領導人

2.不學就做

3.自以為是,不尊重成功人的經驗


總而言之,

自己是一位新夥伴,

介紹任何一位新夥伴加入時,

特別是白紙的新夥伴,

絕對一定要介紹給最近的領導人跟進陪練,

才不會害到夥伴,

也害到自己!


這是我的實戰經驗,

請我的每一位夥伴,

一定要相信這個經驗,

不要再浪費時間去犯錯,

而這個錯是會害到夥伴,

也害到自己的。



AAron Yu

2020/05/08

18:17

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