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公司的架構獎金,其中有一個要求,就是「個人積分額達100PV以上」。


我認為設計的非常棒,因為大多數夥伴「自用產品+推銷/分享產品」,能夠達到大約新臺幣5264元,就已經超級非常厲害了!


這個生意是給大多數人,每週5天下班後,兼職2-3小時的事業機會,所以不論是「國小肄業、文盲、聾啞人士,⋯⋯等等」,只要有1000元,有合格的推薦人,並且會洗澡、洗頭、洗臉、刷牙,就能夠開始兼職這個生意。


自用產品的能力幾乎每個人都有,

但推銷/分享產品的能力大多數人都沒有。


每個人都有「自用一點點」的這個能力就足夠了,

眾人自用的力量才是最強大穩健穩固的基石!!


完全沒有推銷/分享產品能力的人,

反而是最最最適合在我們團隊經營這個生意,

這個人未來肯有機會成為擁有萬人團隊的FAA 150 創辦人皇冠大使!


因此,

我反而希望我的夥伴沒有推銷/分享產品的能力,

就算真的有推銷/分享產品的能力,

最多只要能夠推銷/分享5264元的產品就夠了!


這個生意的根本是建立在「有結構、有人數、有盈利、可持續發展」的獎金收入來幫助人們過更好的生活。


做結構、賺架構,

建立好結構根基才是最最最重要的事,

自用產品是為了給100PV打基礎,

100PV是為了給初階架構打基礎,

初階架構是為了給銅章架構打基礎,

銅章架構是為了給銀獎章打基礎,

銀獎章是為了給FAA 150 創辦人皇冠大使打基礎。


自用產品的能力能夠複製給大多數的人,

但推銷/分享產品能力只能夠複製給少數的人。


總而言之,

只要會自用產品,

學會跟人們分享自用商(自用型直銷商)的理念,

以及分享這個生意的遠景價值,

最終就有機會可以擁有換個牌子自用6個好,

讓自己、家人們、夥伴們,

一起過更好的生活!!



AAron Yu

2020/04/20

06:53  











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