《最基本的6%營業額如何來的呢?》
1.個人自用需要的日常生活用品
2.生活會員自用需要的日常生活用品
3.直銷商夥伴自用需要的日常生活用品
(文末有自用的提醒與叮嚀)
誠實、正直、可靠幫助「下線直銷商夥伴們」做到有「結構/架構/組織/人數的6%直銷商」。
結果:
6%的事業發展型直銷商獎金收入:
大約在1500-2997元。
《21%銀獎章如何來的呢?》
誠實、正直、可靠幫助「下線直銷商夥伴們」做到有「結構/架構/組織/人數的6%/9%/12%/15%/18%」,總合/總計達到21%,同時賺到個人業績獎金&差額獎金,就是銀獎章。
結果:
銀獎章*12個月=創辦人直系直銷商
平均年收入140萬。
《21%推薦人如何來的呢?》
誠實、正直、可靠,
付出真誠的友誼幫助下線直銷商夥伴,
然後下線直銷商夥伴先成為21%銀獎章,
上線直銷商夥伴們就會成為21%推薦人。
深度夥伴不論第幾代,
甚至第100代以上,
只有有下線直銷商夥伴成為21%銀獎章,
所有上線夥伴們都可以領取個人與個人小組營業額的21%獎金。
結果:
假設21%推薦人的個人營業額1萬元,
獎金收入是2100元整。
《6%領導獎金(由公司另外提撥)》
幫助至少2組夥伴同月份成為銀獎章以上,
就算個人與個人小組營業額為0元,
至少有6%領導獎金3萬元以上。
《如何成為翡翠/鑽石/皇冠大使,以及擁有FAA分數呢?》
誠實、正直、可靠幫助「直銷商夥伴們」做到有「結構/架構/組織/人數的創辦人直系直銷商」,也就是你培養多少組年收入平均140萬的創辦人直系直銷商,決定你的獎金、獎銜,以及擁有多少FAA分數。
結果:
例如,
杜先生是FAA27的皇冠大使,
最保守估計,
每年的持續性被動收入至少新臺幣1仟萬元以上。
備註:
金額為NTD新臺幣。
【宣導與叮嚀】
A:
直銷商不是專業醫生,也不是專業營養師,生病先看中醫或西醫,「直銷的營養補充食品“絕對不是”神奇的仙丹妙藥」!!
B:
自用直銷產品5原則:
1.自用-「需要用的」,不要亂花辛苦錢(血汗錢)
2.自用-「用得起的」,用不起的就先買它牌
3.自用-「適合用的」,不要硬用
4.真的不滿意就拿去退,有「滿意保證,不滿退款」
5.自己不是專業醫生,也不是專業營養師,生病先看中醫或西醫,「直銷的營養補充食品“絕對不是”神奇的仙丹妙藥」
C:
直銷制度不論有多好,也抵不過人性的貪婪,
所以絕對不要直接相信上線一定不會害你,一定會幫助你這句話,在需要金錢照顧自己與家人、對於權勢金錢地位的貪婪,就有可能演變成「利用」下線,而非下線是家人,幫助下線。
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